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    为什么报考吉林省考?

    ①、八成以上职位不限制工作经历,在17年招录中有84.37%的职位对于基层经历无限制,应届生报考空间大,选择面较广;
    ②、与国考和部分省考相比,学历门槛较低,在17年考试中,大专以上学历招录2641人,更有231个职位向技师院校的考生敞开大门。
    ③、竞争压力小,吉林省考平均竞争比仅为23:1,相较于2017年国考49.5:1 的竞争比例而言,竞争压力降低了超过一半,这意味着吉林省公务员考试竞争压力相对较小,上岸率较高。

    吉林省公务员考试特点

    ◆坚持分级分类考试:吉林省各级机关录用公务员考试采取分级分类考试的形式进行,笔试科目为公共科目、公安专业科目。报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市州直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。且不同类考试中试卷题型、题量、难度与知识模块、阅读材料的设置同中有异,且差异有拉大的趋势,不同试卷之间的区分度持续提升,相应地必须提升备考的针对性。
    ◆竞争压力相对较小:吉林省考招考人数较多,同时基层占比较大,在 2017 年省考中对工作年限要求有所下降。只要考生能系统备考,便能成就梦想。
    ◆题目难度大幅提升:近年来吉林省考出题范围不断扩大,行测中既涉及到数学、天文、地理、生物、物理、化学等基础科学,又涉及到哲学、历史、文化等人文知识和时事政治;申论更鲜明的体现出科学性和人文性的综合,需要考生用心的咀嚼。同时,从公告上也能看出,2016 年及以前,考试级别为甲级的合格线为120分, 考试级别为乙级、 丙级的合格线为100分;在2017年公告中写明,考试级别为甲级的合格线为 100 分,考试级别为乙级、丙级的合格线为 90 分。

    吉林省考考试科目

    吉林省公务员考试=笔试+面试
    笔试=行政职业能力测验+申论+公安专业科目考试

    吉林省考考试数据篇

    2017年吉林省公务员招考共计4038个职位,招考人数5617人,相比2016年的4129个职位和5789人,职位数减少91个,招考人数减少172人。

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    为什么报考黑龙江省考?

    ①、从整体来看,今年来黑龙江省公务员考试招录人数整体呈上升趋势,机会不断增多,各位考试选择职位相对会更从容。
    ②、报考门槛低,近三年来,任何岗位要求2年及以上基层工作经历的岗位占比不到10%的比例,也就是说绝大多数的工作考位对于工作经验是没有要求的。
    ③、绝大多数的岗位对于考生的政治面貌并没有明确的要求。
    ④、自2015年来,为响应中央关于降低艰苦边远地区公务员招录门槛的要求,黑龙江省公务员考试的最低学历已降至高中学历。

    黑龙江省公务员考试特点

    ◆分类考试趋势明显:2015 年以来,随着中央国家机关公务员考试行测、申论两个学科明确贯彻分类考试原则后,黑龙江省公务员考试紧随中央步伐,按照省直市直、艰苦边远地区、公检法系统三个不同的方向进行分类分级考试,题目之间有同有异,不同系统的试卷之间缓慢但是稳定的显现出越来越明显的差别。
    ◆申论考试难度微幅提升:申论作答时间依然