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2019年本溪市溪湖区公开招聘社区工作者和“两站”人员42人公告

2019-11-22 17:27:05| 来源:溪湖区人社局公共就业服务平台

原题:溪湖区2019年度公开招聘 社区工作者和“两站”人员公告

为进一步充实社区工作力量,提高社区工作者整体素质,根据《溪湖区社区工作者管理实施意见》的规定,经溪湖区政府研究决定,拟面向溪湖区公开招聘社区工作者和“两站”人员,具体事项公告如下:

一、招聘计划

招聘社区工作者和“两站”人员42人。本次招聘不设具体岗位,录用后,由民政部门根据实际工作需要统筹安排。

二、招聘对象及条件

(一)报名的基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2、户籍在溪湖区的居民;(三支一扶人员为溪湖服务期满的不受户籍限制);

3、大专及以上学历,年龄18周岁以上35周岁以下(为溪湖区党政机关及基层组织服务满1年以上的年龄放宽到40周岁);

4、热爱社区工作,具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识;

5、具备招聘职位要求的具体资格条件;

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1、处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

2、本人曾受过劳动教养或刑事处罚,或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、有其他影响选聘规定情形的。

三、报名和资格审查

报名时间:2019年11月25日—2019年11月29日

报名地点:本溪市溪湖区人力资源和社会保障局三楼(溪湖区后石路2号)

报名办法:

应聘人员到报名地点出具本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,1寸免冠照片3张。经现场初审合格的填写《溪湖区招聘社区工作者和“两站”人员报名表》。符合优先招聘条件的,同时提供相应的证明材料。凡在招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消报考资格,对已经聘用的,取消聘用资格。

四、招聘办法及程序

招聘采取笔试、面试、体检和考察的方式进行。

1、笔试。笔试采用闭卷方式。主要测试社区工作者必须具备的知识和能力。笔试内容:党的基本理论、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、社区日常工作。笔试时间120分钟,满分为100分,笔试合格分数线为60分。

开考比例:笔试按照招聘岗位职数与报考人数1:3的比例开考,如报考人数达不到上述比例要求,则取消笔试直接进入面试。

考试时间和考试地点另行通知。

2、面试。按照笔试成绩1:2比例进入面试,采取结构化面试办法,面试成绩满分为100分,合格成绩为60分,未达到合格分数者,取消聘用资格。

面试时间、地点另行通知。

3、加分项。中共党员加2分;本科学历加2分;研究生学历加5分;三支一扶人员加2分;就业困难对象加2分;助理社会工作师加3分;社会工作师加5分。

加分项原则计入笔试成绩。如取消笔试则直接计入面试成绩。

4、公示

拟聘用人员,在溪湖区政府http://www.xihuqu.gov.cn/网站上进行公示,公示期为七天,对公示期间群众反映的问题,及时调查处理。不符合聘用条件的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示期满无异议的,正常履行聘用程序。

五、其他事宜

公示结束后,体检、考察、政审等其他聘用程序交民政部门组织实施。因体检、考察、政审原因不宜继续履行聘用程序的,从总成绩排名依次递补。

本公告未尽事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:溪湖区人社局:45836412 45836830

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原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/tQW3_8GIds0aUEFnplbYYg

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(责任编辑:王颖)

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