辽宁国企招聘

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招考信息 >

2019本钢集团有限公司生产操作岗位招聘300人公告

2019-06-15 10:22:06| 来源:本钢人才招聘网

针对2019本钢集团有限公司社会招聘笔/面试辅导课程推荐


根据本钢集团有限公司2019年人力资源配置计划,面向社会招聘高职专科往届毕业生和退役士兵(含士官)到本钢集团所属相关单位一线生产操作岗位工作,具体事宜如下:

一、招聘人数:300人。根据高职专科毕业生、退役士兵实际报名人数比例分别确定招聘人数。高职专科毕业女生和退役女兵不超过实际招聘人数的5%。

二、岗位性质:生产操作岗位

三、用工性质:劳动合同制。首次签定劳动合同期限三年,试用期六个月。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱本钢,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

2.能够适应生产操作岗位工作,服从单位对岗位、工作班制、工作地点的安排和调整。

3.男性,身高1.65米以上;女性,身高1.55米以上。矫正视力1.0以上,无肢体残废、畸形,无刺青纹身、烟疤,无色盲色弱,无癫痫、精神病史及其他不适应岗位要求的疾病,能从事生产一线劳动并符合本钢集团用工体检要求。

(二)具体条件

1.高职专科毕业生

(1)列入国家招生计划的高等职业院(校),2018年及以前毕业的全日制高职专科毕业生(学籍在线验证报告在中国高等教育学生信息网,简称“学信网”查询)。

(2)按时取得毕业证书,1991年7月1日及以后出生(以本人身份证为准);

(3)招聘专业

机械设计与制造、机械制造与自动化、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、自动化生产设备应用、设备安装技术、机电设备维修与管理、机电设备运行与维护、机电一体化技术、生产过程自动化、电气自动化技术、电机与电器技术、供用电技术、工业过程自动化技术、电力系统自动化技术、电力系统继电保护与自动化、热能动力设备与应用、工业自动化仪表、液压与气动技术、钢铁冶炼技术、黑色冶金技术、轧钢工程技术、钢铁冶金设备应用技术、金属材料与热处理技术、材料成型与控制技术、应用化工技术、工业分析技术、理化测试与质检技术、化工自动化技术、化工装备技术、煤化工技术、矿山机电、矿业装备维护技术、矿物加工技术、金属矿开采技术、选矿技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术等专业。

(4)具有冶金行业工作经验的(需提供相应岗位工作证明),在同等条件下优先录用。

2.退役士兵

(1)由当地退役军人事务局接收的符合安置政策的退役军人;

(2)具有中职、高中及以上学历,1991年7月1日及后出生(以本人身份证为准)。

五、报名程序

(一)报名截止时间

报名截止2019年6月30日24时,逾期不予受理。

(二)报名申请

1.高职专科毕业生

采取网上报名方式。登录“本钢人才招聘网”进行网上报名,报名时要确保填报信息真实准确。

2.退役士兵

(1)报名地点:到本钢集团人力资源管理中心(本溪市平山区南地街道南兴路1号,南地本钢汽运公司旁)进行现场报名。

(2)报名时提供的资料

①报名时需填写《本钢集团有限公司生产操作岗位应聘登记表》(粘贴近期免冠照片);

②身份证、退伍证(以实际颁发为准)、毕业证书(专科以上学历需同时通过“学信网”打印教育部学籍在线验证报告)等资料原件及复印件。

(三)资格审查

1.高职专科毕业生

(1)根据个人网上填报信息,结合招聘条件,对报名人员资格进行初审,确定初审合格名单。初审未合格的不另行通知。由于个人填报信息有误造成的后果由本人承担。

(2)初审合格人员,在笔试当日进行资格复审,复审不合格的取消考试资格。笔试当日考生需携带《本钢集团有限公司高职专科毕业生应聘登记表》(粘贴近期免冠照片);身份证、毕业证书及“学信网”注册打印的教育部学籍在线验证报告、岗位工作证明等资料原件及复印件。

2.退役士兵

与当地退役军人事务局沟通,进行身份初步核实,初审合格的可以参加笔试和面试;资格终审以个人档案记载为准,终审不合格的取消录用资格。

六、招聘程序

招聘总体按照笔试、面试、体检、综合素质培训等程序进行组织。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩,原则上按照招聘计划,成绩由高到低确定体检名单,当报名人数低于或等于招聘人数时,按不低于10%比例进行淘汰(出现小数点按小数点前整数进行淘汰)。体检和综合素质培训合格者,正式录用。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试。笔试当日高职专科毕业生须携带资格审查要求材料,进行现场资格复审,如遇未携带或携带材料不齐全无法进行复审的情况时,取消笔试资格,一切后果由个人承担。

(二)面试

面试采取按专业分组方式进行。对不符合岗位用工条件的,评委组可以不受计划限制,行使一票否决的权利。

(三)体检

体检合格者列为综合素质培训对象,参加培训。

(四)综合素质培训

综合素质培训结合日常考核、考试等情况计算培训考核综合成绩。综合素质培训成绩合格者,与本钢集团正式签订劳动合同。

七、工资及福利

1.试用期内及试用期满考核合格者工资待遇,按照用工单位制定的工资标准执行。

2.按国家相关规定缴纳各项社会保险。

联系电话:024-47839560

相关招聘信息及《本钢集团有限公司高职专科毕业生应聘登记表》均在本钢人才招聘网站公布或下载。

网址:job.bxsteel.com

本钢集团有限公司

2019年6月14日

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:王颖)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微博二维码
咨询电话(8:30-21:00)

024-23241320

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999