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2017年葫芦岛市发展和改革委员会公开遴选公务员6人公告

推荐:公选遴选考试信息2017-11-03 08:39:14 | 葫芦岛人力资源和社会保障局

为进一步充实市发改委人员力量,优化干部结构,增强队伍活力,满足工作需要,经市发改委党组研究并报请市人力资源和社会保障局同意,决定面向全市公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位及人数

本次公开遴选职位是市发改委科员岗位,共遴选6人。若被遴选对象现为副科级及以上职务的,遴选通过后原职务职级及工资福利待遇按科员执行。

二、报名范围及条件

(一)报名范围

全市各级机关中已进行公务员登记备案、组织人事关系在我市的在编在岗公务员。

(二)报名条件

1.政治条件:思想政治素质好,理想信念坚定和组织纪律观念强;服从组织分配,爱岗敬业,求真务实,谦虚谨慎,吃苦耐劳,甘于奉献,有较强的事业心和责任感;思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚。

2.工作能力及表现:有较强的文字写作、政策研究、组织协调、语言表达能力,工作现实表现良好,近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核为称职及以上等次。

3.学历及专业类别:具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,专业限定为哲学类、经济学类、法学类、中国语言文学类、汉语言与文秘类,其他专业要求在本单位从事文字综合或相关类别工作。

4.年龄条件:年龄在35周岁以下(1982年10月31日后出生,出生年月以人事档案所载年龄为准)。

5.工作经历条件:乡镇公务员要具有5年以上工作经历,县(市)区公务员要具有3年以上工作经历(计算截止时间为2017年10月31日);

6.其他条件:

(1)要具有正常履行职责的身体条件;

(2)有下列情况之一的人员不允参加:①受过刑事处罚的;

②受过党纪政纪处分的;③正在接受审查的;④其他不适合从事党政机关工作的;⑤按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

三、报名程序及方式

本次公开遴选采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节和程序,择优录用。

(一)个人报名。凡符合报名条件者均可报名。

(二)资格审查。由市发改委组织人员对报考人员进行资格审查,主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的遴选资格条件,审查合格者方可参加笔试、面试。资格审查贯穿于公开遴选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其遴选、录用资格。

(三)笔试。具体时间、地点另行通知。总分为100分,要求考生根据所给的题目,现场起草文字材料,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、知识储备和文字综合能力等。笔试合格分为60分,合格分数以上的考生方可参加面试。

(四)面试。具体时间、地点另行通知。总分为100分,考官随机提问,考生现场作答,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试现场打分,现现场宣布成绩。面试合格分为60分,合格分数以上的考生按笔试、面试各50%权重核定综合成绩,并在市发改委网站公示7天。

(五)考察。按录用计划1:1的比例,根据综合成绩由高至低确定考察人员,成绩并列者,进行履历评估择优确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,并按综合成绩,从高分到低分依次递补考察对象。

(六)公示。考察合格的考生,按遴选名额确定拟选调对象,在市发改委及拟选调对象所在单位公示7天。经面试、考察、公示合格的考生在规定时间内未报到的,则视为自动放弃考选资格,取消其参加本单位的遴选资格。该空缺职位按考生综合成绩由高分到低分依次递补其他考生进行考察、公示。

(七)调转。公示期满,对公示无异议或异议不影响选调的,经市发改委党组会议研究决定后,按照规定办理调动手续。

责任编辑(高悦)

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