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2015辽宁省考复习期悄然来临

2014-12-30 20:40:00| 辽宁中公教育

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随着2015国家公务员考试报名的结束,很多童鞋都表示没有找到心仪的职位.有句话道“考得好不如报得好”,虽然有些夸张,但也不乏一定的道理。同样是一样的分数,有的同学就能进入到面试,有的就与面试差之千里,这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。

在职位选择上,考生要考虑众多因素,不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。所以国考没有适合自己的职位未必就是错过了公务员的末班车.老司机悄悄告诉您2015辽宁省公务员考试笔试的复习期已经来临.

说到这里,一部分童鞋仍在犹豫,公务员的"金饭碗"是否已然贬值?公考的热度是否已经降温?即便考上公务员,职级晋升困难工资低没有干劲.

小编下面来说说大家的疑问

首先今年九月下发的《深化党的建设制度改革实施方案》中明确提出以健全干部的激励机制,推行公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩的制度,也就是"双梯制".

什么是"双梯制"?

就是公务员职务与职级并行制,当不上处级领导也能享受处级待遇。

什么是职务与职级并行?

没升官也可能涨工资

什么是公务员职务与职级并行?据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级,职级对应一定的职务。从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。

“双梯制”目的

不升职也可晋级

激发基层公务员干劲

以职务确定职级、以职级确定薪水,让公务员的职务晋升一向被视为最大的激励。可是,对于乡镇干部而言,最高奋斗个正科级,到了县里干部,绝大多数也停留在科级,只有极少数的人,可以擢升到副县级以上。因此,有些基层干部觉得没劲头、没盼头,工作积极性不高,导致基层干部不能安心工作,基层留不住人才。

据某机关相关人士介绍,省直机关的干部晋升相对容易一些,至少可以达到正处,一部分还可以升到副厅。即便不是职务提升,也可以职级调整,比如:定级为“调研员”“巡视员”等,享受处级待遇和厅级待遇。省人社厅相关人士表示:辽宁100个县(市、区)明年有望推行公务员职务与职级并行制,“这项制度将在县以下机关实行。到时候,即便是当不上县长,如果各方面条件够了,也可能一级级晋升为正处级,与县长享受同等待遇。”据统计,我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%。受机构规格和领导职数的限制,县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。

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(责任编辑:雨墨齐轩)

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